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작성일 : 13-09-27 16:07
[채용공고] 기초기술연구회 정규직 직원 채용공고
 글쓴이 : 관리자
조회 : 4,404  
기초기술연구회 정규직 직원 채용공고
 
1. 채용내용
    ○ 인원 : 0명
    ○ 채용직급 : 관리원(원급)
    ○ 고용형태 : 정규직
    ○ 직무내용 : 과학기술분야 정부출연연구기관 지원·육성 및 관리(행정일반)
 
2. 자격요건
    ○ 전공 : 사회과학, 자연과학, 공학 *학술연구분야 분류표(한국연구재단)에 따름
    ○ 학력 : 학사학위 이상 소지자 *2014.2월 졸업예정자 지원 가능
    ○ 국내에서 시행한 공인영어시험(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP Level2이상)의 성적보유자
    ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ○ 우대사항(증빙서류 제출 필수)
        - 국가보훈대상자
        -「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립․운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된
          정부출연 연구기관의 업무 경력자
        -「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」에 따른 사회형평적 인력활용 대상자
           (장애인, 여성, 비수도권 지역인재, 이공계전공자)
        -「공공기관의 지역인재 채용확대 추진계획」에 따른 기관 이전지역 출신자(세종, 충청권)
          * 공공기관 지방이전 계획에 따라 세종특별자치시로 이전 예정임(‘14년 12월 예정)
        -「청년고용촉진특별법」에 따른 청년
        -「공공기관 청년인턴제 운영계획」에 따른 청년인턴 경험자
 
3. 전형절차 및 일정
    ○ 1차 : 서류심사(9.30~10.4)
    ○ 2차 : 필기시험(10.11)
    ○ 3차 : 면접심사(10.18)
    ○ 4차 : 신원조회 및 채용신체검사(10월 말)
    ※ 상기일정은 변경될 수 있으며, 전형별 세부일정 및 방법은 합격자에 한해 개별 통보
 
4. 전형방법
    ○ 서류심사
        - 직무수행과 관련된 전공, 경력, 자기소개서 기술 등을 서면으로 심사
        - 채용예정인원의 10배수 선발
    ○ 필기시험
        - 서류전형에서 선발된 후보자를 대상으로 실시하며, 서류전형 선발결과 통보시 세부내용 공지
        - 시험과목 : 논술, 영어(공인영어시험 성적으로 대체)
        - 채용예정인원의 6배수 선발
    ○ 면접심사
        - 필기시험에서 선발된 후보자를 대상으로 실시하며, 필기시험 선발결과 통보시 세부일정·장소
          공지
       - 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증하며 전문지식, 인성, 태도 등 심사
       - 면접심사에 필기시험결과 50% 반영
      ※ 전형별 결과는 홈페이지 게시 및 개별 통보
 
5. 임용일(예정) : 2013.11.1

6. 제출서류
    ○ 채용지원서(사진유첨) 및 자기소개서(소정양식) 각 1부(홈페이지 양식 제공) - 필수
    ○ 학력증명서 및 성적증명서 각 1부(대학교이상) - 필수
    ○ 공인영어시험 성적표(’11.9.23이후) 1부 - 필수
    ○ 경력증명서 및 자격증 사본 등 1부 - 해당자에 한함
    ○ 우대사항 등 기타 증빙서류 1부 - 해당자에 한함
 
7. 접수기간 및 방법
    ○ 접수기간 : 2013.9.11(수) ~ 9.27(금) 17시까지(마감일 도착분에 한함)
    ○ 접수방법 : 우편접수
    ○ 접수처
        - 주 소 : 우)137-863 서울 서초구 남부순환로 2558 외교센터 402호 경영관리실(인사담당)
        - 연락처 : 02-574-2151, 7142
 
8. 유의사항
    ○ 채용관련 모든 문의는 메일(recruit@krcf.re.kr)을 이용하시기 바랍니다.
    ○ 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 적용됩니다.
    ○ 채용지원서 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로
        하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    ○ 채용지원서 기재사항 및 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을
        취소할 수 있습니다.
    ○ 졸업예정자는 2014년 2월 까지 졸업을 하지 못하거나 졸업시기가 늦춰지는 경우 합격 또는 임용을
        취소할 수 있습니다.
    ○ 신원조회 및 신체검사 결과 부적격자는 합격처리 하지 않습니다.
    ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
 
기초기술연구회